本网讯(通讯员 曾华琴)6月16日上午,学院召开以“毕业生是学校的宝贵财富”为主题的毕业生专项工作会,安排部署毕业生就业、离校等相关工作。院长蔡建国、全体13级辅导员(班主任)参加了会议,会议由分党委副书记钟君主持。
变被动为主动,努力奔跑在学校“财富”向社会输出的冲刺阶段
会上,分党委副书记钟君分析了今年的大学生就业形势,简要总结了现阶段学院2016届毕业生就业工作情况。他说,在今年5月召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议上,中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出了“高校毕业生是国家的宝贵财富,要确保今年高校毕业生就业水平不降低”重要批示。多年来,我校毕业生就业率一直保持较高水平,今年面对经济下行、高校毕业生人数创历史新高等压力,学院高度重视学生就业工作,多措并举,将毕业生就业率维持在了较高水平。 钟君提出,目前毕业生离校近在眼前,就业工作的收尾阶段很容易被忽视,与会辅导员(班主任)要主动负责、积极作为,齐心协力做好三方面工作:一是全面清查就业协议的网登数据,对于学生更换就业单位的情况,要及时上网更改,收取新协议,确保网登数量和质量;二是各班级要排查未就业学生的现实情况,登记后再逐一分析未就业原因,开展一对一帮扶,加强对毕业生的教育引导,努力解决学生思想和现实困难,鼓励其就业;三是学院各单位及教师要主动出击,多方拓宽就业渠道,在学生领取毕业证期间,组织多家优质企业来校开展专场招聘会,解决待就业学生的岗位需求。
优质服务,让毕业生度过感恩母校、平安文明的毕业季
又是一年毕业季,学院将于6月20日至22日发放2016届毕业生毕业证。为做好毕业生离校的相关工作,营造文明和谐的离校氛围,学院制定了多项措施。 融入感恩母校教育,精心组织毕业生离校工作。学院制定了详实的毕业生文明离校工作方案,要求涉及毕业离校工作的师生,增强爱心、责任心,坚持以服务学生、帮助学生、方便学生为宗旨,深入到毕业生之中,想毕业生所想、急毕业生所急,尽可能地帮助毕业生排忧解难,让毕业生感受到学校的关爱和温暖。 加强安全和纪律教育,做好思想政治教育工作。毕业生离校期间,辅导员、班主任要根据班级实际开展毕业生教育活动,充分发挥学生党员、入党积极分子、学生干部的模范带头作用,做到爱校护校、杜绝酗酒、闹事等不文明行为,鼓励毕业生通过各种健康文明方式表达自己的离别之情,引导毕业生文明离校。 开展毕业生访谈工作,为学生成长注入正能量。毕业生的发展是学校发展的重要组成部分,学院要求,做好学生实习期的工作和生活访谈及信息整理工作,从他们的成长经历中发掘积极向上的正能量,传递给其他毕业生和在校学生,促进在祖国各地的校友相互交流和学习,鼓励大家在各行各业中拼搏奋斗,脚踏实地地实现人生理想,为祖国建设贡献力量。
研精覃思,加快学生管理和人才培养的发展步伐
会上,学院领导与辅导员、班主任就毕业班学生的创业就业教育、实习过程教育管理、就业平台拓展、综合素质提升等方面展开了交流讨论。 院长蔡建国在总结讲话中提出了三点要求:一是高度重视学生就业工作。就业率就是学校的生命线,感谢同志们在就业工作中积极努力,学院要进一步总结本届毕业生就业工作中的相关问题,加强对17届毕业生的教育引导,精心组织好各环节的工作,用好各种资源积极拓展就业渠道,搭好就业平台,继续完善就业服务为毕业生提供尽量多的需求信息,努力实现毕业生更加充分、更高质量的就业创业。二是加强毕业班学生学习管理和指导。对于毕业班级学生的学业考核方式和学生成绩认定进行优化完善,要做好及时解决学生该课程学习中遇到的问题,督促学生参加期末的补考或重修,绝不遗留问题,从源头上促进毕业就业率的提高。三是加强学生实习就业过程中的指导和管理。探索新的学生实习全过程跟踪管理、全方位人才培养模式,着实加强学校、学生、企业三方的沟通交流和反馈,掌握学生的工作动态,及时帮助学生解决工作中遇到的专业和生活问题,根据市场需要、产业需要、岗位需要,创新人才培养模式,提高人才培养质量,增强我校毕业生的综合竞争力。 学院召开专项工作会议,既有利于扎实推进本届毕业生工作,也为该院今后的毕业生就业和学生人才培养工作奠定了良好的基础。